汽车制造商转向区域人才库,但专业能力差距使前景蒙阴
在本月早些时候现代汽车与LG新能源合资电池厂建筑工地遭遇大规模移民突袭后,现代汽车正加紧在其新近启用的乔治亚州工厂招募本地人才。
根据现代汽车集团美国超级工厂招聘网站数据,截至周四共有33个职位空缺。其中28个岗位是在9月4日美国移民执法部门对HL-GA电池公司工地实施大规模搜捕行动后新增的。
此次行动共拘留475人,包括316名LG新能源和现代工程公司的韩籍员工及其合作方人员。经韩国政府全力斡旋,所有被拘留者在一周后获释返韩。
现代汽车美国工厂的招聘岗位中包含劳动雇佣高级法律顾问,该职位将负责处理以劳动法、雇佣关系、福利制度、移民政策及职场安全法规为重点的工厂法律事务。工厂还将于周二在萨凡纳技术学院十字路口校区举办招聘会。
尽管移民突袭未直接影响现代汽车直接雇佣的员工,但劳动法顾问职位的设立显示出该车企正着力完善雇佣流程,杜绝类似事件重演。
"现代汽车在乔治亚州运营已超过15年,我们对美国制造业的承诺坚定不移,"现代汽车CEO何塞·穆尼奥斯在致员工信中表示,同时对受影响供应商员工遭遇表达关切,"韩国总部与国际工厂的协作,特别是与美国基地的伙伴关系,对现代汽车的全球成功至关重要。"
p>在9月18日首次于纽约举行的公司投资者日活动中,穆尼奥斯宣布向美国工厂追加27亿美元投资,承诺到2028年扩建工厂实现年产50万辆混动及电动汽车目标,并为当地创造3000个直接与间接就业岗位。据当地媒体引述工厂发言人说法,现代汽车乔治亚基地现有近1400名员工,其中73.2%来自工厂所在的大萨凡纳地区。
移民执法事件后,相关方正密切关注从本地人才库中甄选合适人选的可行性。
"现代汽车建厂地点并非核心大城市,对异地人才缺乏足够吸引力,"大德大学汽车工程学教授李浩根指出,"工厂关键运营技术仍需韩籍熟练工人支撑。当前僵局可能延误工厂正常投产,进而推迟本地招聘。即便加快招募进度,要找到符合现代技术要求的人选仍存在明显局限。"
业内官员透露,虽然现代直接雇员未被逮捕,但短期内赴美工作仍将面临阻力。"某些专业任务必须由经验丰富的人员执行或监督,至少在初期阶段需要他们参与,"该官员坦言,"(现代汽车)去哪寻找能胜任这些工作的合格人选?"
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